Description de l'entreprise

Converteo est un cabinet de conseil pure player de la data, au service du progrès et de la performance des entreprises. Qu’il s’agisse de définir la stratégie ou de déployer les projets, Converteo accompagne ses clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, modélisation, mesure, activation, gouvernance, conformité.

Avec plus de 420 consultants et plus de 200 clients dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie, Converteo connaît une très forte croissance et voit ses besoins marketing croître d’année en année.

Description de la Practice

A la croisée des sujets data engineering, data science, IA et développement, la Practice Data Technologies est à l’initiative de la construction et l’évolution des offres Data et Technologiques au sein de Converteo. La Practice couvre un champ d’expertises très large et intervient notamment sur :

- les stratégies move to cloud (cadrage et implémentation) avec GCP, SF, AWS, Azure ;

- la conception de produits data : plateformes d'activation et de reporting in-house (Advanced Analytics / BI / Insights Sharing / Forecast / Activation Locale / CDP) ;

- la mise en place de squads data chez nos clients ;

- le cadrage et déploiement de stratégies de gouvernance de la donnée ;

- le déploiement de stratégies IA chez nos clients ;

- l’implémentation d'outils partenaires sur nos sujets stratégiques (CDP SaaS, PriceFX).

Description du poste 

Après formation interne à notre méthodologie et notre offre client, vous assurez, en autonomie, les missions suivantes en interne ou auprès de grands comptes :

• Conception / développement de plateformes

• Gestion des contraintes de performance

• Mise en place de plateformes de SSO, de RCU, de CDP et de CIAM

• Développements ad-hoc selon les besoins de nos clients

Profil recherché 

De formation supérieure en école d’ingénieur/université (niveau Bac +2 ou plus), vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3/4 ans, si possible en tant que Développeur(se) Back End. Toute expérience d’intégration d’outils CRM / ERP est un plus.

Compétences nécessaires

Est attendue la maîtrise d’une bonne partie des concepts, technologies et langages suivants :

• Java

• PHP - Laravel

• NodeJS

• SQL

• HTML / CSS / JS

• Principes de développement (SOLID, DRY, KISS, …)

Compétences appréciées

La réalisation de projets d’intégration d’outils de pricing (e.g.: Pricefx) et/ou une appétence pour le domaine du pricing (briques logicielles de CPQ, de calcul de remise et de réductions, dashboards analyse des performances des ventes, etc.) sera très fortement valorisée.

Une familiarité avec les technologies suivantes serait un plus pour votre candidature :

• OpenID, SAML, OAuth2

• Java et, dans l’environnement Java : Groovy, Apache Camel, framework Spring, Apache Kafka

• React

• TailwindCSS

La bonne connaissance d'un framework CSS est un plus.

Une expérience en intégration avancée d’API tiers, et un intérêt pour la manipulation et la modélisation de la donnée (processus ETL, normalisation, nettoyage, etc.) est appréciée.

Un bon niveau écrit et oral en anglais est apprécié.

Organisation et méthodes de travail

Vous appréciez travailler en équipe (avec d’autres développeurs, des data engineers et des profils métier), avec la méthodologie agile, par exemple avec le framework Scrum, et des outils de suivi de projet type JIRA, Redmine ou Azure DevOps, et de développement type GitLab ou GitHub.

Notre process de recrutement

• Un appel de qualification avec notre recruteur
• Un entretien avec notre recruteur (1h)
• Un entretien "Soft & Hard skills" avec deux Managers (1h)
• Un entretien Final avec un Partner (1h)
• Bienvenue chez nous 🤗
  

Conditions du poste 

• Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris
• Contrat en CDI, statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible

Notre petit + ? 

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• 4,66 / 5 à l'enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches
• N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil, n°1 au classement HappyWomenAtWork 2023
• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
• Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
• Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
• Des séminaires d'équipe et des teambuilding pour se retrouver
• Une multitude d'activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l'équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

Découvrez l'aventure Converteo en vidéo


🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗