Description de l'entreprise

Converteo est le cabinet de conseil hybride qui transforme le business des entreprises grâce à la data et l’IA. Intervenant de la stratégie au déploiement, Converteo met la technologie et la data au service de la performance marketing et commerciale des grandes entreprises.

Avec plus de 450 consultants et experts, et plus de 200 clients, Converteo accompagne des acteurs majeurs dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Montréal et Madrid.

Découvrez la practice Media & Acquisition

La practice Media & Acquisition est centrale chez Converteo, son positionnement reflète l’ADN conseil du cabinet, plaçant l’intérêt du client au centre. Les consultants Média accompagnent nos clients grands comptes dans leurs stratégies média et d’acquisition, de mesure et d’attribution, de marketing mix modeling. Nos experts interviennent au service de leurs clients comme un tiers de confiance entre les plateformes, les adtechs et les agences médias, aident les annonceurs à reprendre le contrôle sur leurs stratégies et leurs opérations.

Description du poste

Ce rôle est un poste hybride stratégique, alliant l'expertise technique approfondie et la vision stratégique d'un poste en interne avec la rigueur méthodologique et le conseil d'un cabinet. Vous serez le garant(e) de la performance SEO pour un portefeuille de projets/entités, agissant comme un expert en exécution et un tiers de confiance pour la data.

Exemples de missions que vous pourrez mener :

• Définir et exécuter la stratégie SEO globale pour nos clients, en alignement avec leurs objectifs de croissance et de marque.
• Concevoir la Technical SEO Roadmap, réaliser des audits techniques complets (crawlabilité, indexation, performance) et travailler avec les équipes Tech pour résoudre les problèmes.
• Traduire les recommandations SEO complexes en spécifications techniques précises (structure d'URL, variables de balisage, robots.txt, sitemap) pour les développeurs, et définir les Acceptance Criteria.
• Coordonner les efforts SEO cruciaux lors de projets majeurs tels que les refontes, migrations ou Replatforming.
• Assurer la création d'une culture cross-fonctionnelle forte (IT, Produit, Content, Analytics, e-Merch) et l'alignement des équipes autour des objectifs SEO.
• Challenger de manière constructive les recommandations et la stratégie proposées par les agences SEO externes.
• Monitorer et analyser la performance du canal organique (trafic, classement, taux de conversion, erreurs de crawl) à l'aide d'outils comme Google Analytics, Search Console, Screaming Frog et Botify.
• Fournir des rapports réguliers et des insights clairs aux parties prenantes (QBR, réunions) pour identifier les succès et les opportunités d'amélioration.
• Participer activement à la veille technologique, aux tests de features et à l'évolution des méthodologies d'expertise au sein du cabinet/entreprise. 
• Encadrer et accompagner de manière opérationnelle des profils plus juniors sur les missions.

Votre profil

De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce, université, écoles du digital/web), vous disposez d'une forte sensibilité digitale et d'une double compétence technique et stratégique.

• 4+ années d'expérience significative en SEO, idéalement dans un environnement international e-commerce ou en cabinet de conseil.
• Expertise solide et reconnue en SEO Technique (crawling, linking, optimisation de la vitesse, structured data, architecture de site).
• Bilingue Français / Anglais (écrit et oral) est impératif.
• Forte compréhension des enjeux business de l'e-commerce et de leur impact sur la stratégie d'acquisition.
• Mindset analytique, structuré et data-driven, avec de solides compétences en résolution de problèmes.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, capable d'expliquer des sujets techniques complexes de manière accessible et pédagogique.
• Expérience prouvée en gestion de projet SEO end-to-end : audits, définition de roadmap, suivi d'implémentation et performance tracking.
• Expérience avec une plateforme de commerce électronique majeure (ex. Salesforce B2C Commerce / SFCC).

Notre process de recrutement

• Un entretien avec notre recruteur et un manager (visio 1h)
• Un entretien débriefing "Hard Skills" (visio 1h) avec un test technique à faire chez soi en amont
• Un entretien Final en présentiel avec un Partner (1h)

Conditions du poste 

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris
• Contrat en CDI, statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• 4,66 / 5 à l’enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches
• N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil
• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
• Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
• Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver
• Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives du cabinet (running, yoga, foot, basket, cross training, etc)
• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
• Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

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🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗