Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez le Hub Business Conseil

Le Hub Business Conseil - 180 personnes. Un cabinet. Deux accélérateurs.

Le Hub Business Conseil, c'est la rencontre entre l'expertise métier du marketing digital et l'ambition d'une transformation plus large. Un pôle de consulting à part entière, où la rigueur des savoir-faire sectoriels rencontre la capacité à réinventer les modèles.

Le pôle Excellence Marketing

C'est l'ADN du cabinet. Nos équipes Excellence Marketing accompagnent les plus grandes marques sur les sujets qui font le cœur du business digital : e-commerce, acquisition, CRM, media, CRO, retail media, loyalty, data marketing, pricing et marketing mix modeling. Des expertises construites sur des milliers de missions, où la maîtrise technique et la vision client se combinent - et où l'IA et l'agentique ont profondément changé la donne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Envie de propulser votre carrière dans la Data et le Marketing Digital ?

Chez Converteo, nous transformons les plateformes des plus grandes marques mondiales (e-commerce, luxe, retail...) en moteurs de croissance. Intégré.e au pôle Excellence Marketing, vous ne serez pas un.e stagiaire ou alternant.e "photocopieuse" : vous serez formé.e, mentoré.e et pleinement acteur.rice de projets stratégiques.

Mieux encore : vous serez aux premières loges de la révolution technologique en apprenant à intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) dans vos analyses quotidiennes.

Vos missions (en mode apprentissage et action) :

Accompagné.e par un.e Consultant.e Senior ou un.e Manager, vous monterez progressivement en compétences pour :

• Analyser & Décrypter : Repérer les points de friction sur les sites et applications de nos clients à l’aide de la data (recherche quantitative et qualitative via Contentsquare, Hotjar...).

• Imaginer & Proposer : Transformer vos analyses en opportunités concrètes (idées d’A/B tests, personnalisations de parcours, optimisations UX).

• Piloter les tests : Collaborer avec les équipes de Design (UI/UX) et de Développement pour donner vie à vos idées de tests.

• Mesurer l'impact : Analyser les résultats des A/B tests lancés (via Kameleoon, AB Tasty...) pour prouver la valeur business générée pour le client.

• Diffuser la culture du test : Participer à l'animation des communautés clients et partager vos apprentissages.

Le profil que nous recherchons :

Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience, nous sommes là pour vous former ! Nous recherchons avant tout un état d'esprit :

• Votre formation : Étudiant.e en Master (École de commerce, d'ingénieur, ou master universitaire spécialisé en Digital/Data).

• Votre état d'esprit : Vous êtes curieux.se, doté.e d'un esprit analytique et vous aimez comprendre le comportement humain (pourquoi un utilisateur clique ici et pas là ?).

• Vos bases : Vous avez une première sensibilité aux outils de Web Analytics (Google Analytics, Adobe...) ou de CRO, que ce soit via vos cours, un projet personnel ou un premier stage.

• Le "plus" : Une sensibilité esthétique (UX/UI) ou une petite culture technique (comprendre ce qu'est le HTML/CSS) est un atout, mais pas obligatoire.

• Votre moteur : Vous avez envie d'apprendre à utiliser l'IA générative et prédictive pour décupler votre efficacité.
  

Ce que nous vous offrons :

• Une School interne pour vous former en continu et passer des certifications reconnues sur le marché.

• Un cadre de travail exceptionnel (bureaux tout confort à Cour Saint-Émilion) et une ambiance unique (Teambuilding réguliers, soirées jeux de société, karaoké, weekend ski...).

• Une politique de télétravail flexible avec participation financière aux frais.

• Une rémunération attractive.

• Une vraie passerelle vers un CDI à la fin de votre contrat.

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec un Manager et un Recruiter (45 minutes en visio)

• Un entretien technique avec deux Leads (exercice à préparer chez soi puis 45 minutes de débriefing en visio)

• Un entretien final avec un Senior Manager (1 heure dans nos locaux)

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

• Une politique de télétravail flexible

• Des teambuildings fréquents pour se retrouver

• Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...

• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)

🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗