Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez l'équipe Transformation IA

L'équipe Transformation IA accompagne les directions générales, métiers et IT/data de nos clients grands comptes dans le passage de l'expérimentation à l'industrialisation de l'IA. Nos consultants ne « font pas de POC » : ils cadrent des cas d'usage à impact, arbitrent des choix d'architecture (LLM, RAG, agentique), et pilotent le déploiement de solutions qui changent réellement la façon de travailler des équipes.

Là où d'autres opposent stratégie et delivery, nous tenons les deux bouts : la vision de transformation et la compréhension fine de ce que la technologie permet — et ne permet pas. C'est cette double maîtrise qui fait la différence quand il faut convaincre un COMEX autant qu'un décideur technique.

Description du poste

En tant que Consultant(e) Senior en Stratégie & Transformation, vous intervenez auprès des Directions Générales et Métiers (C-Level) de nos clients grands comptes pour les accompagner dans leurs enjeux les plus critiques. Vous agissez en véritable chef d'orchestre sur des programmes à fort impact.

Vos principales responsabilités s’articulent autour de :

• Cadrage stratégique : Réaliser des diagnostics de maturité, définir la vision cible et structurer les feuilles de route de transformation (organisationnelle, métier et technologique).

• Pilotage de grands programmes : Diriger des projets complexes de bout en bout, de la phase d'idéation jusqu'au déploiement opérationnel et à la conduite du changement (Operating Model, refonte de processus).

• Création de valeur & Business Cases : Identifier et modéliser les leviers de croissance ou d'optimisation. L'identification de cas d'usage liés aux nouvelles technologies (dont l'Intelligence Artificielle) pour répondre aux enjeux business est un axe clé.

• Gestion de la relation client : Assurer un rôle de trusted advisor auprès des sponsors exécutifs, animer les instances de pilotage stratégiques (Comex/Copil) et garantir l'excellence des livrables.

• Management et transmission : Encadrer fonctionnellement ou hiérarchiquement des équipes de consultants, et participer activement à leur montée en compétences.

• Développement du cabinet : Contribuer aux propositions commerciales, au développement de nouvelles offres et au rayonnement du cabinet (publications, thought leadership).

Votre profil

Nous recherchons avant tout un/e Consultant/e Sénior/e capable de structurer des problèmes complexes avec hauteur de vue et pragmatisme.

• Formation d'excellence : Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce du Top 5 (HEC, ESSEC, ESCP, etc.) ou d'un équivalent universitaire de premier rang.

• Expérience exigée : Vous justifiez d'au moins 3 à 6 ans d'expérience, acquise nécessairement au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, en organisation ou en management de la place.

• Socle Conseil (Toolkit) : Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux du métier : esprit de synthèse, structuration de la pensée, modélisation analytique, excellente communication orale et écrite, et capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau.

• Leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre intelligence situationnelle et votre capacité à embarquer les équipes clientes et internes.

• Le "Plus" IA : Vous possédez une forte curiosité intellectuelle pour les sujets tech. Un vernis ou une bonne compréhension des enjeux liés à l'Intelligence Artificielle (GenAI, Machine Learning) et à son impact sur les modèles d'affaires sera très apprécié pour faire le pont entre la stratégie métier et nos experts data.

• Langues : Vous parlez et écrivez un anglais professionnel courant.

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec un manager et un recruteur(45 minutes en visio)

• Un entretien technique avec un manager (1 heure en visio)

• Un entretien final avec un partner (45 minutes dans nos locaux)

Conditions du poste

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

• Contrat en CDI, statut Cadre

• Poste à pourvoir dès que possible

• Rémunération attractive

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

• Une politique de télétravail flexible

• Des bureaux spacieux tout confort au Cour Saint-Emilion

• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)

• Des teambuildings fréquents pour se retrouver

• Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...

• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)